تعريف قانون العمل وأهميته وأهم 7 من خصائصه , في قلب كل مجتمع حضاري، يقف قانون العمل كأحد الأسس الأساسية التي تحكم العلاقة بين أفراد […]
اقرأ المزيدالتصنيف: ابحاث قانونية عمالية
تعريف مفتش الشغل ومهامه الرقابية ومتى يتم اللجوء إلى مفتش الشغل
تعريف مفتش الشغل ومهامه الرقابية ومتى يتم اللجوء إلى مفتش الشغل , يُعتبر مفتش الشغل شخصية أساسية في العملية الرقابية على تطبيق قوانين العمل وتنفيذها […]
اقرأ المزيدبحث حول نظرية الموظف الفعلي تعريفها ونشأتها
بحث حول نظرية الموظف الفعلي تعريفها ونشأتها , نظرية الموظف الفعلي هي مفهوم قانوني يشكل جزءًا أساسيًا من النظام القانوني في العديد من الدول. إنها […]
اقرأ المزيدمتى يحرم الموظف من مكافأة نهاية الخدمة في القانون
متى يحرم الموظف من مكافأة نهاية الخدمة في القانون ,تُعَدّ مكافأة نهاية الخدمة أحد الحوافز المالية الهامة التي تقدمها الشركات والمؤسسات لموظفيها كجزء من حزمة […]
اقرأ المزيدمنازعات العمل الجماعية و3 من اسبابها في القانون
منازعات العمل الجماعية و3 من اسبابها في القانون , منازعات العمل الجماعية هي جزء لا يتجزأ من علاقة العمل بين أصحاب العمل والعاملين. إنها تمثل […]
اقرأ المزيدعقوبة عدم تنفيذ قرار النقل وكم مدة تنفيذ قرار النقل
عقوبة عدم تنفيذ قرار النقل وكم مدة تنفيذ قرار النقل , تحظى القرارات القانونية بدور بارز في تنظيم العلاقات والمسائل القانونية بين الأفراد والجهات المعنية. […]
اقرأ المزيدحكم التعويض عن الطرد التعسفي وأجل رفع دعوى الطرد التعسفي
حكم التعويض عن الطرد التعسفي وأجل رفع دعوى الطرد التعسفي , الحرية الشخصية وحقوق الإنسان هي من أبرز القيم التي يجب أن تحظى بالحماية والاحترام […]
اقرأ المزيدالتقاعد المبكر للنساء بالقطاع الخاص في القانون
التقاعد المبكر للنساء بالقطاع الخاص في القانون , التقاعد المبكر للنساء هو موضوع يعكس التحديات والفرص التي تواجهها النساء في مجتمعاتنا اليوم. إنه يمثل نقطة […]
اقرأ المزيدتسوية وضع الموظفين في حالة نقلهم إلى جهات مختلفة
تسوية وضع الموظفين في حالة نقلهم إلى جهات مختلفة , في عالم الأعمال المعاصر، تتسم المنظمات بالتغيير المستمر والدينامية، مما يتطلب من موظفيها التكيف مع […]
اقرأ المزيدطرق ابرام عقد العمل في القانون و4 شروط لعقد العمل
طرق ابرام عقد العمل في القانون و4 شروط لعقد العمل , إبرام عقد العمل هو لحظة مهمة في حياة كل شخص يدخل سوق العمل. إن […]
اقرأ المزيدشروط توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة
شروط توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة , توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة هو موضوع يثير اهتمامًا متزايدًا في عالم الأعمال والمجتمع، حيث يسعى العديد من أصحاب العمل […]
اقرأ المزيدتعريف الموارد البشرية ووظائفها واهم 4 من خدماتها
تعريف الموارد البشرية ووظائفها واهم 4 من خدماتها , الموارد البشرية هي العنصر الأساسي الذي يشكل دعامة أساسية في نجاح أي منظمة أو شركة. فهي تمثل […]
اقرأ المزيدطريقة رفع قضية هروب خادمة ورقم التبليغ عن العمالة المخالفة
طريقة رفع قضية هروب خادمة ورقم التبليغ عن العمالة المخالفة , تعد قضية هروب الخادمة مسألة حقوقية حساسة تثير الكثير من الاهتمام والجدل في العديد […]
اقرأ المزيدأنواع العقوبات التأديبية وكيف تؤثر علي مستقبل الوظيفة
أنواع العقوبات التأديبية وكيف تؤثر علي مستقبل الوظيفة , العقوبات التأديبية هي مفهوم قانوني وإداري يثير العديد من التساؤلات والجدل في العديد من المجتمعات. تعتبر […]
اقرأ المزيدحقوق العسكريين المتقاعدين حسب القانون
حقوق العسكريين المتقاعدين حسب القانون , يُعتبر العسكريون المتقاعدون من أعمدة المجتمع، حيث قدموا خدماتهم وتضحياتهم في خدمة وطنهم وحفاظًا على أمانه. على مر السنوات، […]
اقرأ المزيدعقوبة جريمة إفشاء السر المهني و4 أركان لجريمة إفشاء السر
عقوبة جريمة إفشاء السر المهني و4 أركان لجريمة إفشاء السر , يعتبر السر المهني أحد أسس نجاح العديد من الشركات والمؤسسات حول العالم. إن القدرة […]
اقرأ المزيدمتي يحق للموظف رفع دعوى التظلم من قرار انهاء الخدمة وفقاً للقانون
متي يحق للموظف رفع دعوى التظلم من قرار انهاء الخدمة وفقاً للقانون , تعدّ قضية انهاء الخدمة لأي موظف قضية حساسة ومهمة تتعلق بحقوقه المهنية […]
اقرأ المزيدكيفية احتساب الاجازات السنوية للموظف في القانون
كيفية احتساب الاجازات السنوية للموظف في القانون , إنَّ حقَّ العامل في الاستراحة والاستجمام يعتبر من الحقوق الأساسية المضمونة له في العديد من القوانين العمالية […]
اقرأ المزيدشروط صرف مكافأة العاملين في القطاع الخاص بعد بلوغ سن المعاش
شروط صرف مكافأة العاملين في القطاع الخاص بعد بلوغ سن المعاش , في عالم العمل والقطاع الخاص، تعتبر مكافأة العاملين واحدة من المزايا التي تحفز […]
اقرأ المزيدمعنى كف يد الموظف عن العمل و3 شروط لكف اليد في القانون
معنى كف يد الموظف عن العمل و3 شروط لكف اليد في القانون , معنى “كف اليد” في القانون هو مفهومٌ قانوني أساسي يحمل في طياته […]
اقرأ المزيدشروط منح التعويضات الى ضحايا حوادث الشغل من صندوق الضمان
شروط منح التعويضات الى ضحايا حوادث الشغل من صندوق الضمان , منذ البدايات الأولى للثورة الصناعية وحتى الوقت الحاضر، لم تتوقف التقنيات والصناعات عن التطور […]
اقرأ المزيدإجراءات تفتيش العمل والضبطية القضائية في القانون
إجراءات تفتيش العمل والضبطية القضائية في القانون , في ساحة القانون، تتجسد مفاهيم تفتيش العمل، والضبطية القضائية، والعقوبات كأركان أساسية تشكل عمود العدالة والنظام. إنها […]
اقرأ المزيدالإرشادات والضوابط لـ تأسيس اتحاد لعمال العقارات: الإجراءات والشروط
الإرشادات والضوابط لـ تأسيس اتحاد لعمال العقارات: الإجراءات والشروط , تشهد صناعة العقارات نموًا مستدامًا وتطورًا مستمرًا في مختلف أنحاء العالم، مما يجعل دور عمال […]
اقرأ المزيدبحث قانوني عن العامل التعريف و الحقوق و الواجبات بالتفصيل
بحث قانوني عن العامل و معرفة حقوقه و واجباته,العامل ركيزة أساسية في حياة أي مجتمع , وينظم قانون العمل حقوقه وواجباته , والذي يهدف إلى […]
اقرأ المزيدبحث عن الفصل التعسفي تعريفه و الشكوى و التعويض بشكل شامل
بحث عن الفصل التعسفي , من الحقائق المعروفة أن العمل هو أساس الحياة لكل من الأفراد والأمم. يوفر العمل للأشخاص الوسائل اللازمة لإعالة أنفسهم وعائلاتهم، […]
اقرأ المزيد